Duy (31),
Berater für Public Services
"mayato hat mir nach meinem VWL Studium einen Traumstart in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit geboten. Als SAS-Consultant genieße ich seit 2008 die familiäre Atmosphäre im Team, den ungezwungenen Erfahrungsaustausch zwischen Experten und Junioren und freue mich immer wieder auf den Teammeetings alte Bekannte zu treffen und neue Kontakte zu knüpfen."
Haben Sie Fragen?
Dann richten Sie diese bitte an unsere freundlichen Back-Office Mitarbeiter (+49 30 4174.8657), die Ihnen bei Bedarf auch gerne ein erstes Telefongespräch mit einem unserer Recruiting-Experten vermitteln.
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Wen wir suchen
Als smarte Persönlichkeit mit hohem Engagement sind Sie bei uns willkommen, ob als Professional, Berufseinsteiger oder Student
mayato sucht Bewerber mit ausgeprägten, individuell durchaus unterschiedlichen Fähigkeiten. Sie sind in der Lage, sich treu zu bleiben, über den Tellerrand hinaus zu schauen und konstruktive Kritik zu üben, aber auch zu verarbeiten. Wir wünschen uns proaktive Mitarbeiter, die sich hohe Ziele stecken und Freude an deren Erfüllung haben.
Wir suchen:
Competence ManagerExpertsProfessionals
Young ProfessionalsBerufseinsteiger Studenten
Bei unseren Mitarbeitern sind uns folgende Eigenschaften besonders wichtig:
Smart
Wir suchen Menschen mit scharfem Verstand, die wissbegierig sind, sich weiterentwickeln wollen und auf ihrem Gebiet Außergewöhnliches erreicht haben. Sie entwickeln für unsere Kunden kreative und effektive Problemlösungen und kommunizieren diese in Form prägnanter Entscheidungsalternativen.
Ambitious
Wir suchen Berater, die sich hohe Ziele setzen und diese auch energisch verfolgen. Unsere Lösungen sollen das Geschäft unserer Kunden nachhaltig verbessern. Veränderung kostet Überzeugungskraft und Energie. Hier braucht es Menschen, die engagiert sind, den Kunden von den Vorteilen einer Lösung überzeugen und diese entsprechend umsetzen.
Nice
Wir legen Wert darauf, dass unsere Berater als Team in einer freundlichen und entspannten Umgebung miteinander erfolgreich kooperieren. Dies bedeutet, dass wir hilfsbereit und offen miteinander umgehen. Nicht nur, weil es dem Projekterfolg nutzt, sondern auch aus Respekt und Achtung gegenüber jedem Teammitglied.